个人所得税是由个人承担的，企业是代扣代缴的义务人。在企业实际经营过程中，有很多容易被忽视但可能涉及缴纳个税的事项。

比如：单位以现金形式发放的通讯补助、交通补助要计入工资合并缴纳个税。

单位以现金形式发放的劳保用品，应合并缴纳个税；

单位以现金方式发放的高温补贴需要合并缴纳个税；

公司活动中进行抽奖，职工取得的实物应当按其他所得缴纳个税；

属于福利性质的体检费，应合并缴纳个税；

单位组织活动无偿发放的统一服装，需要合并缴纳个税；

单位组织员工旅游活动，需要合并缴纳个税；

还有月饼、粽子以及免费的员工餐，需要合并计算缴纳个税。

根据个税实施条例的规定：个人所得物的形式，包括实物、货币、有价证券及其他形式的经济利益。员工获得了这些实物原则上均应合并缴税。有人会说，我发了这些实物了也没有缴个税？目前对于集体享受的、不可分割的、非货币化的福利，一般不征收个税。

在当前，作为调节个人收入分配使用的个税，这个作用显然没有达到，未来，让我们拭目以待吧。