最近换了工作，算算这是我来上海6年时间里的第四份工作了，每次换了工作人的心里上总有一些想法，比如对已经熟悉的工作环境的依赖，对类似闺蜜的同事的不舍，对那些在我工作上和生活有过指导和关心的领导和师父的眷恋等等种种。然而每次换工作都有各种无奈和不舍。比如这次，我的女儿，老公和公婆都在上海，但是离我上班的原单位太远了，每天上下班路上需要将近四个小时的时间，真的让我回家的时候已经精疲力竭了，然而面对充满依赖的孩子那童真清澈的眼神自己却动都不能动，心如刀绞的滋味相信每个追求独立的妈妈都有不同程度的体会。
                            还好，新单位新环境我的感觉同事们是友善的，氛围是积极的，关键离家近了很多，我能分出来一点精力多看一看女儿，能在女儿的成长历程中更多地见证，这点我很欣慰！这几天工作上精力也比之前大了许多，这里还有各种培训，我觉得这样的福利远远超过给个几百块钱要好，这不仅仅是从个人发展的角度说，应该起码说这是个传递正能量的一个行为。浮华社会注重长期发展的单位和个人都越来越稀少了，基本都是围绕福利和利益转，自己花精力培养员工很多单位认为更是划不来，因为人才是流动的，企业也是自由的，合适岗位招聘合适的人就行。但是我个人认为没有建立感情的雇佣关系总不那么牢靠，流动性更大。
                           希望以后的工作中，在完成日常工作事务的情况下，可以跟同事学习到更多的知识，技能，独立做些SEN项目，可以为SEM团队分忧。