在SEO项目中，通常企业内部能够产出的内容数量是有限的，这就需要雇用外部的机构或写手进行内容创作。

       一个比较棘手的事实是：如果你要雇用顶级的写手和博主来创建内容，内容的质量很好但是价格也很高；如果你把内容以便宜的价格外包给内容工厂、机构或一些自由职业者，内容的质量得不到保障，内容的原创度可能也不高。

       我们要在内容质量和写手费用之间取得一个平衡，我们在学会寻找好的写手。

      那么，什么样的人是好的写手？好的写手有哪些共同特点呢？

      每一个写手都会与其他人有所不同，但好的写手通常都会有以下特点：

l 他们不会允许内容中出现低级错误。我们都不想在文章中看到语法和单词错误。

l 他们会用一种对话的语调来进行写作。没有人喜欢阅读生硬的手册类型的文章。交互性的类似于对话的语调创建的内容更能吸引用户。

l 他们创建可快速扫描的内容。适当的使用子标题、短段落、粗体和斜体，使内容方便阅读和和快速扫描。

l 他们撰写的内容能帮助你解决问题。很多时候用户之所以阅读内容，是为了找到一些问题的解决方案。文章的文字必须清晰的体现出这可以解决他们的问题。好的写手总能做到这一点。

l 他们善于做调研工作。经过深入调研、包含了大量数据和案例的文章，更受用户欢迎，并能说服他们采取行动。

      找到了好的写手，我们就可以用较低的费用获得高质量内容产出，从而可以有效地提升网站的排名和流量。