最近在看一本书，是百度创始人李彦宏写的《壹佰度》，在书中给我印象最深的一句话就是，一个部门的智慧有限，如果你可以把每个部门智慧的结晶吸取过来，事情就会做得更好。

    那么怎么样才能有效的部门之间的合作呢？

    闲谈时：在吃午饭的时候，大家可以分享一些自己在工作当中的小错误，小小的自嘲一下，下次注意，同事们听到也会注意类似的问题。

    遇到问题时：不要光想部门技术的局限性，可以通过沟通或者发邮件的形式像各部门同事取经，你会发现意外的收获。

    开会共享时：我们每周都会有或大或小的会议，有些同事总是因为各种顾虑，总是保留自己的探索发现，如果在会上说一下说不定其他同事还会给你很好的启示。

其实我们的竞争对手是同行业的公司，而不是各个部门，所以把你的知识分享出来吧，你自己也会觉得非常有收获！